feb 222012
 

Heb jij je ook van alles voorgenomen voor dit jaar? En was je er ook van overtuigd dat dit “HET” jaar wordt en dat het op een of andere manier anders zal zijn dan voorgaande jaren?

Mensen die van plan zijn om hun voornemens te realiseren, weten dat ze hun doelen moeten uitschrijven, ze maken een visiebord en beginnen het jaar met stralende ogen en een kwispelende staart (net als kleine kinderen met Sinterklaas zodra ze de zak vol cadeautjes zien). En ondanks alle inspanningen dringt binnen een week, nou vooruit misschien zijn het er twee of drie, de werkelijkheid weer door. Dan blijkt dat we precies dezelfde mensen zijn als vóór middernacht 1 januari en waarschijnlijk met dezelfde gewoonten … goede en minder goede.

En nu is het bijna maart en je ziet misschien maar weinig resultaten. Wat nu? Hoe kunnen we dan wel resultaten boeken? Het antwoord is simpel … doe net alsof dit jaar een groot project is en deel het op in hapklare brokken.

Laten we eens zien hoe dat er in vijf stappen uit ziet:

  1. Kies een van je doelen voor dit jaar en splits dat op in 4 doelen van 90 dagen.
  2. Neem het doel voor het eerste kwartaal (januari – maart) en splits dat op in 3 maanddoelen:
    wat moet je elke maand bereikt hebben om je eerste kwartaaldoel op 31 maart te halen?
  3. Het is al bijna maart. Laten we ervan uitgaan dat je begin dit jaar nog voldoende enthousiast was om de doelen voor januari en februari te halen.Neem dan de doelen voor de eerstvolgende maand (maart) en splits deze op in weekdoelen:
    wat moet je elke week bereikt hebben om je maanddoel op 31 maart te halen?
  4. Neem dan je doelen voor de eerstvolgende week (5 -10 maart) en splits die op in dagelijkse acties: wat zou je elke dag moeten doen om je weekdoel op 10 maart te halen?
  5. Inventariseer wat jij moet doen om je dagelijkse acties gedaan te krijgen.
    * Ga je grenzen stellen aan de tijd die je stopt in e-mail/twitter/LinkedIn e.d.?
    * Zeg je je beste vriend dat je moet werken?
    * Sta je ’s morgens een uur eerder op of werk je ’s avonds een uur langer door?
    * Ga je een mentor of coach inhuren die je tijd bespaart omdat je niet meer hoeft te leren?
    Zoek uit wat je moet doen … en ga het dan doen!

Simpel, toch?
Ja, inderdaad. Totdat je kijkt naar AL je goede voornemens voor dit jaar en je je realiseert dat je 15 uur per dag moet werken in een tredmolen met een wortel voor je neus, terwijl je met je vrienden en familie voor de overige 9 uur dingen regelt om al je doelen feitelijk te halen… Dat is niet niks.

Bovenstaande vijf stappen doen twee dingen voor je:

  1. ze geven je de kracht om resultaten te boeken … met een focus op je doel en met de mogelijkheid om gedurende het jaar (bijvoorbeeld maandelijks) je voortgang te zien en
  2. ze dwingen je om realistisch te zijn over wat je kunt bereiken, waarvoor je hulpbronnen van buiten wilt halen om je leercurve te versnellen, wat je wilt uitbesteden etc.

Dus wat nu?
De keus is aan jou: je kunt de suggesties hierboven naast je neerleggen of op je ‘to-do’ lijstje zetten maar je kunt ze ook toepassen om dit jaar écht tot een ander jaar te maken.

TIP: ga de vijf stappen doen voor een van je doelen voor dit jaar. Zorg ervoor dat dit doel haalbaar voor je is, wel erg uitdagend maar zeker bereikbaar. En doe dan hetzelfde voor al je andere doelen voor dit jaar.

Als je doelen eenmaal in kaart zijn gebracht, inclusief de daarvoor benodigde acties, kun je bij elke kans of elk aanbod dat dit jaar
langskomt de afweging maken of die jou gaat helpen je doel te bereiken of dat die je er juist van afhoudt. Je kunt dan direct beslissen op basis van je onmiddellijke, intuïtieve antwoord.

Stel je voor: geen gedoe meer als je keuzes moet maken … dingen die langskomen ondersteunen je doelen immers wel of niet.
Zo simpel is het. Hoe bevrijdend zou dat voor je zijn?

O ja, en zet in je agenda dan meteen dat je mij over een half jaar laat weten hoe het gaat. :-)

Als je hulp nodig hebt om te bepalen hoe je je doelen kunt bereiken of zelfs op welke doelen je je moet concentreren, neem dan contact op. Dan kijken we samen op welke manier ik je erbij kan helpen.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *

1.459 Spam Comments Blocked so far by Spam Free Wordpress

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>